【わたしNEXT】即日退職可能!利用方法とメリット・デメリット徹底解説

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退職したいけど、会社に言い出しにくいなぁ

女性ならではの悩みもあるし、同性に相談できたらいいのにね

女性専用の退職代行サービスがあることを知っていますか?

わたしNEXTは、女性限定の退職代行サービスです。

利用方法やメリットもデメリットも知りたいですよね。

この記事では、わたしNEXTの利用方法とメリットとデメリットを徹底紹介していきます。

この記事で分かること!
  • 労働組合が運営する安心の退職代行サービス
  • 業界初!女性向けに特化したサポート体制
  • 5万人以上の退職希望者をサポートした実績

女性向け退職代行サービスのわたしNEXTは、女性特有の悩みに寄り添った対応が魅力です。

24時間365日対応で即日退職も可能なので、急な状況変化にも柔軟に対応してくれます。

女性スタッフによる同性ならではの相談対応も心強いポイント。

会社との交渉力も高く、未払い賃金の請求までサポートしてくれるので、権利を守りながら退職できます。

さらに、退職後の転職サポートも無料で提供しているので、次のステップに向けてのバックアップも万全です。

98.7%という高い顧客満足度が、サービスの質の高さを物語っています。

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目次

わたしNEXTとは?女性に特化した退職代行サービス

わたしNEXTは、女性向けに特化した退職代行サービスです。

項目内容
商品名わたしNEXT
販売者株式会社インクル
販売価格– アルバイト・パート(社会保険未加入):19,800円(税込)
– 正社員・契約社員・派遣社員・内定辞退など:29,800円(税込)
公式サイトわたしNEXT公式サイト
特徴・ 女性専門の退職代行サービス
・ 労働組合による運営で法的に安全
・LINEやメールで24時間相談可能
・退職成功率100%、失敗時全額返金保証
・ 転職サポート付きで、転職成功時には最大5万円のお祝い金
  • 転職サポート:退職後の転職サポートを無料で提供。転職に成功すれば最大5万円のお祝い金がもらえます。
  • 全額返金保証:退職代行が成功しなかった場合、支払った費用は全額返金されます​

多くの女性が抱える退職に関する悩みを解決するためのサポートを提供しています。

このサービスの特徴や利用方法について、詳しく見ていきましょう。

それでは、わたしNEXTの特徴について詳しく解説していきます。

労働組合が運営する安心の退職代行サービス

わたしNEXTは、労働組合である「退職代行toNEXTユニオン」が運営しています。

一般の退職代行サービスにはない強みです。

労働組合には団体交渉権があるため、会社との交渉を合法的に行うことができます。

  • 未払い残業代の請求が可能
  • 退職金の交渉ができる
  • 有給休暇の取得交渉も代行
  • 労働問題に精通したスタッフによるサポート

これらの交渉は、一般の退職代行サービスでは弁護士法の制限により行えません。

わたしNEXTを利用すれば、退職時に本来受け取るべき金額を確実に受け取れる可能性が高まります。

また、JRAA(日本退職代行協会)から100以上の検査項目による厳正な審査を受けており、安全性の高いサービスとして認定されています。

業界初!女性向けに特化したサポート体制

わたしNEXTの最大の特徴は、女性向けに特化したサポート体制です。

女性特有の退職理由や悩みに対して、きめ細やかな対応を行っています。

以下のような女性特有の問題にも、専門的なアドバイスが受けられます。

  • セクハラやマタハラの問題
  • 育休後の不当な待遇変更
  • 結婚・出産に伴う退職
  • 女性管理職としての悩み

女性スタッフが対応するため、同性ならではの視点で相談に乗ってもらえます。

デリケートな問題も安心して相談できる環境が整っているのです。

さらに、退職後のキャリアプランニングまでサポートしてくれるのも魅力的です。

5万人以上の退職希望者をサポートした実績

わたしNEXTは、これまで5万人以上の退職希望者をサポートしてきた実績があります。

この豊富な経験は、サービスの質の高さにつながっています。

実際に利用した人の98.7%が「大変満足」と回答しており、顧客満足度の高さが証明されています。

  • 多様なケースに対応できる経験値
  • 効率的な退職プロセスの確立
  • トラブル対応のノウハウの蓄積
  • 高い成功率による安心感

これだけの実績があれば、自分のケースでも適切なサポートが受けられることが期待できますよね。

退職に不安を感じている方も、プロフェッショナルのサポートを受けることで、スムーズな退職が可能になるでしょう。

わたしNEXTは女性の味方なんだね

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わたしNEXTの5つのメリット

わたしNEXTを利用することで、様々なメリットを享受できます。

ここでは、特に重要な5つのメリットについて詳しく解説します。

それでは、各メリットについて詳しく見ていきましょう。

1. 24時間365日対応で即日退職も可能

わたしNEXTの大きな特徴の一つが、24時間365日の対応です。

深夜や休日でも、LINEやメールで相談することができます。

この迅速な対応により、即日退職も可能となっています。

  • 急な退職希望にも対応
  • 深夜の相談でも翌朝には返信
  • 休日でも退職手続きを開始可能
  • 心が決まったその日に退職の一歩を踏み出せる

「今すぐに会社を辞めたい」という切実な思いに、迅速に応えてくれるのです。

退職を決意したタイミングで即座に行動に移せるのは、大きな安心感につながります。

2. 女性スタッフによる同性ならではの悩み相談

わたしNEXTでは、女性スタッフが対応してくれます。

同性だからこそ理解できる悩みや不安に、的確なアドバイスが得られるのです。

以下のような女性特有の問題にも、専門的な知識を持って対応してくれます。

  • セクハラやパワハラの相談
  • マタニティハラスメントへの対処法
  • 育休復帰後の待遇変更に関する相談
  • 家庭と仕事の両立に関する悩み

デリケートな話題も、同性のスタッフだからこそ安心して相談できます。

女性の視点に立った親身なアドバイスが、退職の不安を和らげてくれるでしょう。

3. 会社との交渉が可能で未払い賃金も請求

わたしNEXTは労働組合が運営しているため、会社との交渉を行うことができます。

これは一般の退職代行サービスにはない大きな強みです。

具体的には以下のような交渉が可能となります。

  • 未払い残業代の請求
  • 退職金の交渉
  • 有給休暇の取得交渉
  • 不当な待遇変更の是正要求

労働基準法に基づいて、本来受け取るべき金額を確実に受け取れるよう交渉してくれます。

これにより、退職時に不利益を被るリスクを大幅に軽減できるのです。

4. 退職後の転職サポートも無料で提供

わたしNEXTは、退職後のキャリアプランニングまでサポートしてくれます。

転職支援サービスを無料で利用できるのは、大きなメリットと言えるでしょう。

以下のようなサポートを受けることができます。

  • キャリアカウンセリング
  • 職務経歴書の作成アドバイス
  • 面接対策
  • 求人情報の提供

退職後の不安を軽減し、新たなキャリアへのスムーズな移行をサポートしてくれます。

特に女性のキャリアに精通したアドバイザーが対応してくれるので、きめ細やかな支援が期待できます。

5. 98.7%の顧客満足度を誇る高品質サービス

わたしNEXTは、利用者の98.7%が「大変満足」と回答する高品質なサービスを提供しています。

この高い満足度は、以下のような要因によるものです。

  • 専門知識を持ったスタッフによる対応
  • 迅速かつ丁寧なサポート
  • 個々の状況に応じたカスタマイズされたサービス
  • 退職後のフォローアップ体制

5万人以上のサポート実績に基づく経験とノウハウが、この高い満足度につながっています。

安心して退職プロセスを任せられる信頼性の高いサービスと言えるでしょう。

わたしNEXTなら、退職から次のキャリアまで、トータルでサポートしてくれるんだね!

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わたしNEXTの利用方法を3ステップで解説

わたしNEXTの利用方法は非常にシンプルです。

以下の3ステップで、スムーズに退職プロセスを進めることができます。

それでは、各ステップについて詳しく見ていきましょう。

STEP1: LINEやメールで24時間無料相談

まずは、わたしNEXTに無料相談をします。

24時間365日対応しているので、都合の良い時間に相談できます。

相談方法は以下の2つから選べます。

  • LINEでの相談
  • メールでの相談

相談の際は、現在の状況や退職の理由、希望する退職日などを伝えましょう。

専門のスタッフが親身になって話を聞き、適切なアドバイスをしてくれます。

STEP2: サービス内容確認と料金支払い

相談後、具体的なサービス内容と料金について説明を受けます。

納得できたら、サービスの利用を申し込み、料金を支払います。

わたしNEXTの料金体系は以下の通りです。

正社員・契約社員・派遣社員29,800円(税込)
アルバイト・パート19,800円(税込)

支払い方法は以下から選択できます。

  • 銀行振込
  • クレジットカード
  • 電子マネー
  • QRコード決済
  • キャリア決済
  • コンビニ払い

STEP3: わたしNEXTによる会社との交渉と退職完了

料金支払い後、わたしNEXTが会社との交渉を代行します。

以下のようなプロセスで退職手続きが進められます。

  1. わたしNEXTが会社に退職の意思を伝達
  2. 必要に応じて退職条件の交渉
  3. 退職日の確定
  4. 退職手続きの完了確認
  5. 退職完了の報告

交渉の進捗状況は随時報告されるので、安心して任せることができます。

退職が完了したら、わたしNEXTから連絡があります。

その後、必要に応じて転職支援なども受けることができます。

わたしNEXTを使えば、自分で会社と直接やりとりしなくても退職できるんだね

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わたしNEXTを利用する際の4つの注意点

わたしNEXTは多くのメリットがある一方で、いくつかの注意点も存在します。

サービスを利用する前に、以下の点を確認しておきましょう。

それでは、各注意点について詳しく見ていきましょう。

男性は利用できない女性限定サービス

わたしNEXTは女性向けに特化した退職代行サービスです。

そのため、男性は利用することができません。

男性の方が退職代行サービスを探している場合は、他の選択肢を検討する必要があります。

なお、わたしNEXTを運営している退職代行to NEXTユニオンでは、男性向けに「男の退職代行」というサービスも提供しています。

訴訟案件には対応していない

わたしNEXTは労働組合が運営するサービスですが、訴訟案件には対応していません。

以下のような場合は、わたしNEXTでは対応できない可能性があります。

  • 会社との交渉が難航し、訴訟に発展しそうな場合
  • セクハラやパワハラについて訴訟を考えている場合
  • 労働問題について法的な解決を求めたい場合

このような案件の場合は、弁護士が運営する退職代行サービスや労働問題専門の法律事務所に相談することをオススメします。

キャンセル料が発生する可能性がある

わたしNEXTでは、サービスの申し込み後にキャンセルをする場合、キャンセル料が発生する可能性があります。

キャンセル料は、退職希望日までの日数によって異なります。

  • 61日前まで:決済手数料10%および振込手数料
  • 60日前〜46日前:30% + 決済手数料10%および振込手数料
  • 45日前〜31日前:50% + 決済手数料10%および振込手数料
  • 30日前〜15日前:70% + 決済手数料10%および振込手数料
  • 14日前〜当日:100%

申し込みの前に、退職の意思を十分に固めておくことが重要です。

ナイトワーク関連の退職には対応していない

わたしNEXTは、キャバクラや風俗などのナイトワーク関連の退職には対応していません。

これらの業種は以下の理由から、一般的な退職代行サービスでは対応が難しいとされています。

  • 退職を拒否されるケースが多い
  • トラブルに発展する可能性が高い
  • 昼間の連絡が難しい場合がある
  • 法的な問題が複雑化しやすい

ナイトワーク関連の退職を考えている方は、専門的な知識を持つ弁護士や専門家に相談することをオススメします。

わたしNEXTを利用する前に、これらの注意点をしっかり確認しておこう!

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こんな人にオススメ!わたしNEXTが向いている人の特徴

わたしNEXTは、特定の悩みや状況にある女性に特に適したサービスです。

以下のような特徴がある人にオススメです。

それでは、各特徴について詳しく見ていきましょう。

セクハラやマタハラなど女性特有の問題で悩む人

職場でのセクハラやマタハラは、女性が直面しやすい問題です。

わたしNEXTは、これらの問題に精通した女性スタッフが対応します。

以下のような悩みを抱える女性に適しています。

  • 上司や同僚からのセクハラに悩んでいる
  • 妊娠・出産を理由に不当な扱いを受けている
  • 女性であることを理由に昇進や重要な仕事から外されている
  • 結婚や出産を理由に退職を迫られている

これらの問題に対して、法的な観点からアドバイスを受けられます。

また、必要に応じて会社側との交渉も代行してくれます。

産休・育休後の不当な待遇変更に直面している人

産休・育休後に職場復帰した際、不当な待遇変更に直面することがあります。

わたしNEXTは、このような状況に詳しいスタッフが対応します。

以下のような問題を抱える女性に適しています。

  • 産休・育休後に降格や減給を提案された
  • 復帰後に希望しない部署への異動を命じられた
  • 育児との両立が難しい労働条件を強いられている
  • 産休・育休取得を理由に退職を勧められている

これらの問題に対して、労働法に基づいた適切なアドバイスを受けられます。

また、会社側との交渉を通じて、正当な待遇を求める手助けをしてくれます。

退職交渉が苦手で第三者のサポートを求める人

退職の意思を直接上司や人事部門に伝えるのは、精神的な負担が大きいものです。

わたしNEXTは、このような交渉を代行してくれます。

以下のような方に特にオススメです。

  • 上司との関係が悪く、直接退職を伝えるのが難しい
  • 人事部門とのコミュニケーションに不安がある
  • 退職条件の交渉方法がわからない
  • 退職を告げた際の会社の反応が怖い

わたしNEXTは、退職の意思伝達から条件交渉まで、一連のプロセスを代行します。

これにより、直接的な対立を避け、スムーズな退職が可能になります。

即日退職を希望する人

わたしNEXTは24時間365日対応しているため、即日退職のサポートが可能です。

以下のような状況の方に特に適しています。

  • 職場環境が著しく悪化し、すぐに辞めたい
  • 健康上の理由で急いで退職する必要がある
  • 突然の転居や家庭の事情で即座に退職したい
  • 新しい就職先が決まり、早急に現職を退職したい

わたしNEXTは、迅速な対応で即日退職をサポートします。

ただし、即日退職の場合でも、法的な手続きや会社との調整が必要な場合があります。

具体的な状況に応じて、最適な退職方法をアドバイスしてくれます。

わたしNEXTは、女性特有の悩みや即日退職にも対応してくれる心強い味方なんだね!

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まとめ わたしNEXTで新しい人生への一歩を

この記事では、わたしNEXTの利用方法とメリットとデメリットを徹底紹介していきます。

この記事のポイント!
  • 24時間365日対応で即日退職可能
  • 女性向け特化のサポート体制
  • 退職後の転職サポートも無料提供

このサービスは、女性に特化した退職代行で、セクハラやマタハラなどの問題にも対応しています。

5万人以上の実績と98.7%の顧客満足度は安心感に繋がりますね♪

まずは、相談してみよう

わたしNEXTは、女性の悩みに寄り添う退職代行サービスです。

女性スタッフによる同性ならではの相談対応や、未払い賃金の請求など、きめ細やかなサポートが特徴です。

労働組合が運営する安心感も魅力的で、24時間365日の対応や即日退職にも対応しています。

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新しい人生の第一歩を踏み出す勇気を、わたしNEXTが後押ししてくれます。

ぜひ相談してみてくださいね。

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