退職110番ってどう?利用方法とメリット・デメリットを完全解説!

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退職を考えているけど、会社とのトラブルが心配

できるだけ円滑に、法的にも問題なく退職したいよね

弁護士が運営する退職代行サービス「退職110番」は、実際どうなのか気になりますよね。

退職代行は、利用方法やメリット・デメリットをしっかり把握して、自分に合ったサービスを選ぶことが大切です。

この記事では、退職110番の特徴や利用方法、メリット・デメリットを詳しく解説していきます。

この記事で分かること!
  • 弁護士・社会保険労務士が在籍し安心して依頼できる
  • 未払い賃金請求など金銭的な交渉も任せられる
  • 全国対応・オンライン完結で即日退職も可能

弁護士が運営する退職110番は、会社とのトラブルを避けてスムーズに退職できる安心感が魅力です。

未払い賃金の請求など金銭面の交渉も任せられるので、退職時に損をしないで済むかもしれません。

オンラインのみで手続きが完結し、即日退職にも対応です。

面倒な作業は丸投げできるので精神的負担も大幅に減らせます。

万が一希望通りの退職ができない場合は全額返金保証付きなので、リスクなく依頼できるのも嬉しいポイントですよ。

\弁護士が退職をトータルサポート/

会社との交渉は全て弁護士にお任せ!

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目次

退職110番とは?弁護士が運営する退職代行サービス

退職110番は、弁護士と社会保険労務士が運営する退職代行サービスです。

項目内容
商品名退職110番
販売者弁護士法人
販売価格43,800円(税込)
公式サイトのURL退職110番公式サイト
特徴・弁護士運営の退職代行サービス
・未払い金や残業代の請求が可能
・損害賠償や訴訟をされてもトラブルなく退職できる
・面談不要で即日退職が可能
・全国対応
・弁護士運営の退職代行サービスの中で最安値級
・安心の全額返金保証付き

会社との交渉や手続きを代行し、従業員の円滑な退職をサポートしてくれます。

退職時のトラブルを避けつつ、スムーズに退職手続きを進めたい方にオススメのサービスです。

弁護士・社会保険労務士が在籍し安心して依頼できる

退職110番は、弁護士と社会保険労務士が運営している退職代行サービスです。

法律の専門家が在籍しているため、安心して退職の手続きを任せることができます。

  • 法的なトラブルを避けられる
  • 適切なアドバイスがもらえる
  • 交渉事も任せて円滑に進められる

退職代行を個人の業者に頼むと、違法行為をされるリスクもありますが、弁護士のサポートがあれば、安全に退職できます。

専門家のサポートで、退職時のストレスを軽減し、円滑な退職を実現しましょう。

弁護士に退職を依頼でき、法的トラブルなく退職できる安心感があるね

未払い賃金請求など金銭的な交渉も任せられる

退職110番では、退職の意思を会社に伝えるだけでなく、未払い賃金の請求など金銭的な交渉も代行してくれます。

未払いの残業代や有給休暇の買取りなど、退職時に請求できるお金を適切に交渉し、従業員の権利を守ります。

  • 未払い残業代の請求
  • 有給休暇の買取り交渉
  • 退職金の増額交渉

弁護士が交渉することで、会社も不当な対応はしづらくなります。

自分の正当な権利を主張し、損をせずに退職することができるでしょう。

全国対応・オンライン完結で即日退職も可能

退職110番は、全国どこからでも利用可能です。

オンラインで手続きが完結するので、わざわざ事務所に行く必要はありません。

会社に行きづらい状況でも、スムーズに退職の意思を伝えられます。

  • メールやチャットで相談可能
  • 必要書類はデータで提出
  • 即日退職にも対応

オンラインで完結するため、急な退職でも対応可能です。

思い立ったらすぐに相談でき、スピーディーに退職を進められるのは嬉しいポイントですね。

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退職110番の5つのメリット

退職110番を利用するメリットは大きく分けて5つあります。

法的なトラブルを避けつつ、スムーズに退職できる点が魅力的です。

それでは、各メリットを詳しく見ていきましょう。

1. 法的トラブルを避けつつスムーズに退職できる

退職110番は弁護士が退職の意思を会社に伝えるので、法的に問題がある言動をされるリスクが少なくなります。

労働基準法などの法律に則り、適切な退職手続きを行ってくれます。

  • 不当な引き止めを避けられる
  • 違法行為をされにくい
  • 適切に退職できる

会社と直接やりとりせずに済むので、面倒なトラブルに巻き込まれることなく、円滑に退職することができます。

従業員の立場に立ち、労働者の正当な権利を守りながら退職をサポートしてくれます。

2. 退職金や未消化有給の交渉で損せず得する可能性あり

会社が未払いの賃金や退職金の支払いを渋る場合、退職110番の弁護士が交渉を代行してくれます。

法的な観点から従業員に認められる権利を主張し、適切な額を受け取れるようにサポートします。

  • 未払い残業代の請求
  • 退職金の増額交渉
  • 有給休暇の買取り請求

「自分だけでは言いづらい」「交渉に自信がない」という方も、弁護士に任せれば適切に権利を主張できますよ。

泣き寝入りせず、正当な権利を手に入れましょう。

3. 面倒な手続きを丸投げでき精神的負担が減る

退職110番に依頼すれば、退職に必要な手続きを全て代行してくれます。

書類作成や提出、会社とのやりとりなど、煩雑な作業は弁護士に任せられます。

  • 退職届の作成・提出
  • 有給休暇の申請
  • 在職証明書の取得

面倒な手続きを丸投げできるので、精神的な負担が大幅に減ります。

「できるだけ会社と関わりたくない」「手続きを考えるのも嫌」という方でも安心して任せられますね。

4. 突然の依頼でも即日対応・スピーディーに退職できる

退職110番は即日退職の対応も可能です。

依頼をしたその日から退職の手続きを始めてくれるので、思い立ったらすぐに退職できます。

  • 当日の依頼でも対応可能
  • 最短即日での退職が可能
  • 急な退職でも安心

通常、退職までには2週間~1ヶ月ほどかかりますが、弁護士が交渉することで、スピーディーな退職が可能になります。

「今すぐにでも辞めたい」という急な依頼にも柔軟に対応してくれるのは心強いポイントですね。

5. 交渉内容によっては全額返金保証で安心

万が一、退職110番の交渉で退職できなかった場合、全額返金保証があります。

退職理由によっては、どうしても会社が受け入れてくれない可能性もあるからです。

  • 即時退職が認められない場合
  • 引き継ぎ等で退職まで時間がかかる場合
  • 退職金や未払い賃金の交渉が難航した場合

退職できなければ全額返金される保証があるので、安心して依頼できます。

弁護士が会社と交渉するので、スムーズに退職できて安心だね

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退職110番の利用方法を解説

退職110番の利用方法は非常にシンプルです。

オンラインまたは電話で相談し、必要事項を伝えるだけで依頼が完了します。

それでは、各ステップの詳細を見ていきましょう。

STEP1. オンラインor電話で無料相談・見積もり依頼

まずは、退職110番の公式サイトから無料相談を申し込みます。

オンラインフォームに必要事項を入力するか、電話で直接相談を予約しましょう。

  • メールアドレス・電話番号の登録
  • 退職理由や状況の簡単な説明
  • 相談方法の選択(オンラインor電話)

相談予約が完了したら、弁護士から連絡が来るのを待ちます。

オンラインか電話で現在の状況や希望を詳しく伝え、見積もりをもらいましょう。

STEP2. クレジットカードで料金決済・必要書類提出

無料相談で退職110番へ依頼することを決めたら、指定の方法で料金を支払います。

支払い方法は、クレジットカード決済のみです。

  • オンラインで24時間いつでも決済可能
  • クレジットカードのみ(手数料無料)

決済完了後、退職に必要な書類や情報を弁護士に提出します。

在職証明書、給与明細、労働条件通知書など、できるだけ多くの資料を用意しましょう。

STEP3. 弁護士が会社と交渉・手続き開始

弁護士が提出された書類を確認したら、会社との交渉を開始します。

ここからは、基本的に弁護士が会社とのやり取りを行うので、依頼者は関与しません。

  • 退職の意思を会社に伝達
  • 有給休暇の取得や退職金・未払い賃金の交渉
  • 退職に必要な書類の作成・提出

弁護士が代行することで、依頼者は会社と直接やり取りをする必要がなくなります。

スムーズに退職手続きを進められるので、精神的な負担が大幅に軽減されるでしょう。

STEP4. 退職完了・アフターフォローも万全

弁護士との交渉の結果、退職が無事に完了します。

退職110番では、退職後のアフターフォローも充実しています。

  • 退職後の不利益の確認とアドバイス
  • 未払い賃金の支払い状況の確認
  • 退職後のトラブル相談にも対応

万が一、退職後に会社から不当な扱いを受けた場合でも、弁護士に相談できる体制が整っています。

退職代行のサポートだけでなく、退職後も安心して次のキャリアに進めますね。

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退職110番を利用する際の注意点

退職110番は非常に便利なサービスですが、利用する際の注意点もあります。

依頼前に確認しておきたいポイントを解説します。

それぞれの注意点について、詳しく見ていきましょう。

別途オプション料金が発生する場合あり

退職110番の基本料金は43,800円(税込)ですが、ケースによっては追加のオプション料金が発生する可能性があります。

未払い賃金の請求や、損害賠償請求への対応など、基本料金に含まれないオプションサービスがあるのです。

  • 未払い残業代の請求
  • 離職票の取得代行
  • 損害賠償請求への対応

追加サービスが必要な場合は、別途料金が発生します。

まずは自分のケースを伝え、正確な見積もりを確認しておくことをオススメします。

民間サービスと比べると料金は高め

退職110番の基本料金43,800円((税込)は、民間の退職代行サービスと比べるとやや高めです。

民間サービスの相場は20,000円~40,000円程度なので、同程度かそれ以上の料金設定となっています。

  • 弁護士の専門性による料金の違い
  • トラブル対応などの手厚いサポート

ただし、退職110番は弁護士が直接対応するサービスなので、トラブルのリスクを避けられるメリットがあります。

料金だけでなく、サービスの質や対応力も比較して、自分に合ったサービスを選びましょう。

退職後の転職サポートは行っていない

退職110番は、退職代行サービスに特化しているため、退職後の転職サポートは行っていません。

民間の退職代行サービスの中には、キャリアカウンセリングや転職支援を行っているところもあります。

  • 履歴書・職務経歴書の添削
  • 面接対策のアドバイス
  • 企業とのマッチング

退職後すぐに次の仕事を見つけたい方は、転職支援付きのサービスの利用も検討しましょう。

ただし、退職110番では再就職先が見つかるまでの間の生活相談などは行っているので、柔軟に活用することができます。

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こんな人にオススメ!退職110番の利用が向いている人

ここまで、退職110番の特徴やメリットをご紹介しましたが、具体的にどのような人に向いているサービスなのでしょうか。

退職110番の利用がオススメな人の特徴をまとめました。

それぞれの特徴に当てはまる方は、退職110番の利用が特にオススメです。

退職時のトラブルを弁護士の力で回避したい人

退職の際に、会社とトラブルになるリスクを避けたい方は、退職110番がオススメです。

弁護士が間に入ることで、会社との衝突を避けつつ、スムーズに退職できます。

  • 違法な引き止めを回避できる
  • 不当解雇のリスクを避けられる
  • 適切な退職手続きが行える

弁護士の介入により、会社のトラブルを恐れることなく、安心して退職に臨めるでしょう。

自分の身を守りつつ、堂々と退職したいという方は、退職110番を利用してみてください。

会社との交渉事を代行して欲しい人

退職する際、有休の取得や損害賠償の請求など、会社との交渉が必要なケースがあります。

しかし、自分で交渉するのは難しいと感じる方も多いでしょう。

  • 交渉が苦手
  • 感情的になってしまう
  • 適切な主張ができない

退職110番なら、弁護士が代わりに交渉してくれるので、ストレスなく退職できます。

自分では言いづらいことも、弁護士なら正当に主張することができるでしょう。

できるだけ早く・簡単に退職手続きを済ませたい人

「すぐにでも退職したい」「面倒な手続きを省略したい」という方にとって、退職110番はとても便利なサービスです。

オンラインで申し込みから即日退職まで対応可能で、スピーディーに退職できます。

  • 面談なしで手続きが完結
  • 必要書類も最小限
  • 会社とのやりとりは弁護士に任せられる

忙しくて時間がない方や、面倒な手続きを避けたい方にオススメのサービスです。

思い立ったら即行動できるので、スッキリと退職を決断できるでしょう。

有休や未払い残業代の取得・請求をお願いしたい人

会社を退職する際、未消化の有休や未払いの残業代を請求したいと考える方は多いですよね。

退職110番なら、これらの請求を退職交渉の際に組み込むことができます。

  • 有休買取の請求
  • 未払い残業代の清算
  • 雇用契約の不備の指摘

弁護士の交渉力を借りれば、企業を説得しやすくなります。

泣き寝入りせずに、自分の正当な権利を主張して、金銭的にも損をしないようにしましょう。

退職110番は、あなたの代わりに交渉し、権利を守ることに特化したサービスです。

弁護士のサポートを受けられる心強さは、退職の大きな味方になるでしょう。

退職でお悩みの方は、ぜひ退職110番の利用を検討してみてください。

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まとめ

この記事では、退職110番の特徴や利用方法、メリット・デメリットを詳しく解説してきました。

この記事のポイント!
  • 弁護士・社会保険労務士が在籍し安心して依頼できる
  • 未払い賃金請求など金銭的な交渉も任せられる
  • 全国対応・オンライン完結で即日退職も可能

退職110番なら、法的トラブルを避けつつスムーズに退職できます。

退職金や未消化有給の交渉を弁護士に任せられるので、損をせず退職できる安心感があります。

面倒な手続きを丸投げできるから、精神的な負担もグッと減るりますね。

弁護士が対応してくれて即日対応は安心感がすごいね

オンラインで完結する退職110番は、全国どこからでも利用可能です。

面談不要だから、会社とは一切顔を合わせずに退職できるのも嬉しいポイントですね。

万が一思い通りに退職できなければ、全額返金保証もあるので安心です。

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退職時のトラブル回避は、退職110番の弁護士にお任せ。

面倒な交渉事を代行してもらえば、円満に退社できるはずです。

有休や未払い残業代の請求もプロに一任して、あなたはポジティブな転職活動に専念しましょう!

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